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集團公司組織觀摩鑫能(néng)煤業 29108回風掘進工作(zuò)面精(jīng)品工程

發布時間：

2022-05-20

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　　4月23日，集團公司組織到鑫能(néng)煤業觀摩29108回風掘進工作(zuò)面精(jīng)品工程,董事長(cháng)王俊峰、總經理(lǐ)李俊峰,安(ān)全生産相關部室人員,下屬兩礦負責人、區(qū)科(kē)有關人員共計20餘人參加。
　　一行人聽取了鑫能(néng)煤業關于标準化工作(zuò)開展舉措、“七點八線(xiàn)”管理(lǐ)經驗彙報，現場觀摩了29108回風掘進工作(zuò)面巷道成型、支護質(zhì)量、材料碼放、管線(xiàn)吊挂、文(wén)明生産及防塵設施等情況。
在觀摩感想交流會上，全體(tǐ)人員分(fēn)别對29108标準化工作(zuò)運行情況進了點評，對今後兩礦開展标準化工作(zuò)提出建議意見。
　　王俊峰指出，标準化工作(zuò)是一項長(cháng)期奮鬥的過程，鑫能(néng)煤業要在“七點八線(xiàn)”管理(lǐ)模式基礎上進一步提煉完善，切實打造“鑫能(néng)”品牌，在兩礦推廣落實，形成“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍，助推集團公司質(zhì)量标準化建設水平提檔升級。
　　同時強調，全體(tǐ)人員一是要樹立抓标準化就是抓安(ān)全的思想，不斷改善職工作(zuò)業環境，規範職工操作(zuò)标準；二是各級管理(lǐ)人員要率先垂範，持之以恒抓好标準化建設工作(zuò)，切實轉變思想，牢固樹立主動整改、主動擔當的意識；三是各級管理(lǐ)人員要重視基層一線(xiàn)成長(cháng)型人才發掘培養，強化學(xué)習意識，不斷提升業務(wù)能(néng)力和管理(lǐ)水平，時刻保持本領恐慌的緊迫感和危機感；四是下屬兩礦要有計劃有步驟的通過标杆引領、典型帶動、現場會等形式，充分(fēn)挖掘潛能(néng)，做到優勢互補、齊頭并進，短時間内達到以點帶面、以面帶礦、以礦帶企的良好發展勢頭，将質(zhì)量标準化建設水平提檔升級，不斷夯實礦井安(ān)全基礎。
　　下一步，集團公司将出台相關激勵政策，對下屬兩礦區(qū)隊圍繞安(ān)全生産、企業文(wén)化、标準化建設等方面進行評比、排名、獎勵，更進一步增強職工隊伍幹事創業激情，推動集團公司高質(zhì)量發展。
　　鑫能(néng)煤業礦長(cháng)任喜明表示，将以此次标準化現場會為(wèi)契機，在全礦迅速形成以點帶面、以面帶礦的良好氛圍，全方位推進礦井标準化建設工作(zuò)，進一步增強全體(tǐ)員工安(ān)全标準化意識，提升現場标準化安(ān)全管理(lǐ)水平，為(wèi)全面打造安(ān)全标準化礦井、實現安(ān)全生産奠定堅實的基礎。

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