集團公司召開第五屆職工代表大會第四次會議
發布時間：
2024-07-15
來源：
山西黃土坡煤業集團有限公司
作(zuò)者：
黨工文(wén)化部：崔俊
7月2日，集團公司召開第五屆職工代表大會第四次會議。集團公司工會主席宋海龍出席并講話，副主席申光耀主持會議，各基層工會主席（負責人）、集團公司及下屬各單位職工代表參加。
會上，籌備委員會就第五屆職工代表大會籌備情況作(zuò)了彙報。會議表決通過了《違規違紀問題累計考核規定》《非生産類月度工作(zuò)目标考核标準》《安(ān)全檢查管理(lǐ)規定》《各崗位人員淘汰管理(lǐ)辦法》《勞動合同附件及工資集體(tǐ)合同》修訂内容等5項議案。
宋海龍在講話中指出，職工代表大會是集團公司進一步推動企業民(mín)主管理(lǐ)與民(mín)主監督，維護員工權益，切實發揮組織職能(néng)和橋梁紐帶作(zuò)用(yòng)的重要抓手。他(tā)強調，各位職工代表要将會議精(jīng)神傳達到每一位職工，把職工的思想統一到大會精(jīng)神上來；要充分(fēn)發揮職工代表大會，在推進企業民(mín)主管理(lǐ)工作(zuò)中的積極作(zuò)用(yòng)、切實維護職工的合法權益；要在集團黨委和工會的領導下，時刻牢記自己的職責和使命，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作(zuò)風，為(wèi)集團公司高質(zhì)量發展貢獻力量。（黨工文(wén)化部：崔俊）
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