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平凡崗位綻放不平凡的精(jīng)彩

發布時間：

2024-06-08

來源：

山西黃土坡煤業集團有限公司

作(zuò)者：

鑫能(néng)煤業行政科(kē)：雷王文(wén)

“後勤服務(wù)，既要做到勤于溝通,重于大局,又要做到微于細節,求真務(wù)實”，他(tā)是這樣說的，也是這樣做的。他(tā)就是鑫能(néng)煤業礦長(cháng)助理(lǐ)兼綜合科(kē)科(kē)長(cháng)、4月份先鋒崗優秀黨員範保武。

範保武自2022年5月19日，由機運區(qū)調至綜合科(kē)以來，他(tā)深知，綜合科(kē)作(zuò)為(wèi)一個單位的神經中樞，不僅是領導的“參謀部”“信息部”“後勤部”,更是工作(zuò)落實的“推進部”“督查部”“作(zuò)戰部”，擔負着參謀參考、綜合協調、後勤保障等多(duō)重任務(wù)，可(kě)謂使命神聖，責任重大。

夯實思想根基，保持初心不變。他(tā)時刻提醒自己，幹事創業不懂就學(xué),不會就問，勤于溝通，善于溝通，思想要解放，思路要開拓。他(tā)配合領導積極與集團公司有關部門溝通，通過現場考察論證、網上查閱資料、咨詢兄弟(dì)單位和廠家技(jì )術人員，建成了下井員工洗衣房，徹底解決了下井員工，以往換衣一臉黑、衣服濕潮無法替的難題；他(tā)協助成立了由機電(diàn)科(kē)科(kē)長(cháng)曹紹飛為(wèi)組長(cháng)的“勞模創新(xīn)工作(zuò)室”，按要求組織開展五小(xiǎo)創新(xīn)活動，通過示範引領，多(duō)項“五小(xiǎo)創新(xīn)”成果，轉化成為(wèi)了有效生産力，為(wèi)企業穩健運行提供了動力源泉；他(tā)深入推行“黨員幹部包保責任制”，從地面到井下，在急難險重中彰顯了黨員風采，實現标準化工作(zuò)提檔升級。

增進員工福祉，提高幸福指數。他(tā)提到初到綜合科(kē)工作(zuò)的場景時，總是感概萬千。他(tā)說，面對業務(wù)不熟，本領恐慌，一系列問題亟待解決，哪一項幹不好就會直接或間接影響到員工生活，員工的衣食住行絲毫不敢懈怠，唯有自我加壓，小(xiǎo)步快跑，踩穩一步,再邁一步，步步更緊。現在的他(tā)，支部和工會工作(zuò)業務(wù)、兩堂一舍的後勤管理(lǐ)、交通消防安(ān)全、護林防火、雨季三防、環境保護等工作(zuò)都能(néng)做到有條不紊、遊刃有餘。他(tā)通過座談會、民(mín)意調查，接受員工的合理(lǐ)訴求；通過與集團公司請示溝通，在辦公樓、聯建樓衛生間安(ān)裝(zhuāng)了熱水器，解決員工用(yòng)熱水難的問題；他(tā)調整班車(chē)運行時間，為(wèi)下井員工發放棉坎肩，着力化解員工矛盾，及時答(dá)複員工反映的問題，為(wèi)鑫能(néng)煤業安(ān)全生産提供了有利的後勤服務(wù)和保障。由于科(kē)室人員有限，他(tā)凡事親力親為(wèi)，白天辦理(lǐ)具體(tǐ)工作(zuò)，晚上加班寫總結材料，常常是“兩眼一睜忙到熄燈,兩眼一閉統籌考慮”。有人說他(tā)傻，他(tā)卻說：“做人要懂得感恩，就為(wèi)各級領導對我的信任，給我搭建鍛煉成才的平台，累點苦點也必須得幹到位”。

“隻要思想不滑坡，辦法總比困難多(duō)”。作(zuò)為(wèi)一名基層管理(lǐ)人員、一名共産黨員，範保武始終堅持把精(jīng)力投入到工作(zuò)的前沿陣地，感恩企業，盡職盡責，在平凡的崗位上綻放不平凡的精(jīng)彩。

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