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集團公司召開第五屆第四次職工代表大會

發布時間：

2024-04-22

來源：

山西黃土坡煤業集團有限公司

作(zuò)者：

4月16日，集團公司召開第五屆第四次職工代表大會，縣總工會常務(wù)副主席趙耀軍應邀出席。集團公司工會副主席申光耀主持會議，集團公司及下屬單位共計124名職工代表參加。

按照既定議程，會議審議并全票通過了《學(xué)曆、職稱補助管理(lǐ)辦法》《職工内退、病休管理(lǐ)規定》《勞保福利發放标準管理(lǐ)規定》《違規違紀累計考核規定》《集團公司及下屬各單位工資集體(tǐ)合同》5項涉及職工切身利益的議案。

趙耀軍代表縣總工會向大會的勝利召開表示祝賀。他(tā)指出，去年以來，在縣委、縣政府的正确領導下，黃土坡集團銳意進取、改革創新(xīn)，經營業務(wù)保持穩健快速增長(cháng)，企業知名度、美譽度顯著提升，為(wèi)促進縣域經濟發展作(zuò)出了突出貢獻。集團工會在公司黨委的正确領導下，緊緊圍繞公司确定的目标任務(wù)，積極發揮工會組織的橋梁和紐帶作(zuò)用(yòng)，高标準打造職工文(wén)體(tǐ)活動陣地，強素質(zhì)、抓管理(lǐ)、促安(ān)全、增效益，各項工作(zuò)邁上新(xīn)台階。

就進一步做好工會工作(zuò)和發揮好職代會作(zuò)用(yòng)，他(tā)要求，要圍繞企業發展做好工會工作(zuò)，把促進企業發展作(zuò)為(wèi)工會工作(zuò)的第一要務(wù)。要加強工會維權機制建設，進一步規範職工民(mín)主管理(lǐ)機制，職代會制度，落實職代會各項職權，充分(fēn)發揮企業工會組織在推進企業職工民(mín)主管理(lǐ)工作(zuò)中的積極作(zuò)用(yòng)。要充分(fēn)發揮職工代表大會在企業發展和改革中的職能(néng)作(zuò)用(yòng)，進一步發揮職代會密切聯系職工的橋梁和紐帶作(zuò)用(yòng)，引導職工切實履行民(mín)主協商、民(mín)主管理(lǐ)、民(mín)主監督的積極性。

申光耀強調，一要強化學(xué)習抓落實。廣大職工要切實把思想和行動統一到集團公司的總體(tǐ)工作(zuò)部署上來，周密部署，細化任務(wù)抓落實。二要凝心聚力善作(zuò)為(wèi)。發揮好職工代表的職能(néng)作(zuò)用(yòng)，帶動全體(tǐ)職工凝聚思想共識、彙聚發展合力，以時時放心不下的責任感、積極擔當作(zuò)為(wèi)。三要突出“五有”加油幹。要按照“肩上有責、心中有數、眼中有光、手中有策、腳下有風”工作(zuò)要求，不斷錘煉作(zuò)風、強化工作(zuò)執行力，以務(wù)實紮實的工作(zuò)作(zuò)風，推動職代會各項工作(zuò)落實落地，向職工及其家屬交出一份讓人滿意、經得起檢驗的優異答(dá)卷。（黨工文(wén)化部工會辦：王冰楠）

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